Основи охорони праці. Електронний посібник |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Державний навчальний заклад "Білопільське вище професійне училище" | |
Виробничий травматизм — це явище, що
характеризується сукупністю виробничих травм і
нещасних випадків на виробництві.
Виробнича травма — це травма, отримана
працівників на виробництві внаслідок
недотримання вимог охорони праці.
Для успішного вирішення питань зниження
виробничого травматизму і профзахворювань на
підприємстві велике значення має знання причин
їх виникнення, що дозволяє розробляти конкретні
плани щодо запобігання нещасним випадкам.
Ці причини можна поділити на чотири групи:
організаційні,
технічні, санітарно-гігієнічні,
психофізіологічні. ![]()
Нещасні випадки класифікують за такими ознаками:
1.
За кількістю потерпілих:
·
одиночні, коли потерпає одна людина;
·
групові, коли одночасно, наприклад травмуються
дві чи більше особи незалежно від ступеню
ушкодження їхнього здоров'я.
2.
Виробничого чи невиробничого характеру.
До виробничої травми відносяться нещасні
випадки, що сталися з працівниками під час
виконання трудових (посадових) обов'язків, у
тому числі у відрядженнях, а також ті, які
сталися під час:
- перебування на робочому місці, на території
підприємства або в іншому місці роботи протягом
робочого часу, починаючи з моменту приходу
працівника на підприємство і до його виходу;
- підготовки до роботи, привед��ння в пор��док
з��арядь виробництва, засобів захисту, одягу,
виконання заходів особистої гігієни, пересування
по території підприємства перед початком роботи
і після ії закінчення;
- проїзду на роботу чи з роботи на транспортному
засобі підприємства;
- використання власного транспортного засобу в
інтересах підприємства з дозволу або за
дорученням роботодавця відповідно до
встановленого порядку;
- виконання дій в інтересах підприємства, на
якому працює потерпілий (надання необхідної
допомоги іншому працівникові, дії щодо
попередження можливих аварій або рятування людей
та майна підприємства, інші дії за наявності
розпорядження роботодавця тощо);
- ліквідації аварій, пожеж та наслідків
стихійного лиха на виробничих об'єктах і
транспортних засобах, що використовуються
підприємством;
- надання підприємством шефської допомоги;
- прямування до місця відрядження та в
зворотному напрямку відповідно до завдання про
відряження.
За висновками роботи комісії з розслідування
нещасного випадку не визнаються
пов'язаними з виробництвом нещасні випадки,
що сталися з працівниками:
- за місцем постійного проживання на території
польових і вахтових селищ;
- під час використання ними в особистих цілях
транспортних засобів, машин, механізмів,
устаткування, інструментів підприємства;
- внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або
іншими отруйними речовинами, а також унаслідок
ії дії (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо)
за наявності медичного висновку;
- під час скоєння ними злочинів або інших
правопорушень, якщо ці дії підтверджені рішенням
суду (крадіжка, хуліганство);
- у разі природної смерті або самогубства, що
підтверджено висновками судмедекспертизи та
органів прокуратури.
|
||